Hablamos con Karen Mora, consultora freelance y alumna de EUDE

EUDE Business School tuvo la ocasión de entrevistar a Karen Mora, consultora freelance, para universidades en toda latinoamérica, y alumna de Marketing Digital.

 

Karen Mora, es una joven colombiana que tras finalizar sus estudios en Marketing y Negocios Internacionales, decidió dar un paso más en su formación para especializarse en Marketing digital, su verdadera pasión. A la hora de tomar esta decisión tan importante, analizó las diferentes opciones hasta que finalmente eligió EUDE “revisé varias opciones, y la mejor opción ha sido venir a complementar mis estudios en EUDE y España”.

 

Actualmente es consultora freelance para universidades de gran prestigio, en toda Latinoamérica. Considera que los conocimientos adquiridos en la Maestría de Marketing Digital le han servido para enfrentarse a nuevos retos con sus clientes “es muy interesante especializarse y mantenerse actualizado en el mercado, ya que hoy en día existen nuevas generaciones, que tienen comportamientos muy diferentes a los de hace unos años”. 

 

Una de las cosas que más destaca de de su formación en EUDE ha sido trabajar con profesionales “considero que uno de los puntos fuertes de la escuela, y que más me ha gustado, es la posibilidad de trabajar con profesionales, tener la experiencia de conocer a profesionales muy actualizados y que trabajan en multinacionales como Disney, Google, IBM o Linkedin, y que además nos han ayudado mucho con actividades y casos prácticos”. 

 

En rasgos generales, su estancia en Madrid ha sido muy enriquecedora, no solo a nivel profesional y personal, ha sido una experiencia satisfactoria en todos los aspectos “en las aulas hemos estado con profesionales que nos han enseñado casos de la vida real, para que salgamos formados como posibles líderes del futuro, además España es un país muy rico, a nivel cultural, histórico y gastronómico. Hizo que lo escogiera porque siento que hay una gran cercanía a mi cultura”. 

Barcelona acoge El Mobile World Congress, el evento tecnológico de referencia mundial

Este mes de febrero Barcelona celebra El Mobile World Congress, el evento de móviles de referencia mundial, donde las principales compañías tecnológicas presentarán los últimos avances y novedades de la industria.

 

Un año más, la Ciudad Condal acoge la decimocuarta edición del MWC (Mobile World Congress), la feria de tecnología móvil más importante del mundo. Durante los días 25,26,27 y 28 de febrero las principales compañías tecnológicas presentarán en el recinto ferial de Gran Via los últimos avances y novedades tecnológicas.

 

Bajo el lema “Intelligent connectivity’ (Conectividad inteligente)” se abordarán temas relacionados con el 5G, el Internet de las Cosas, inteligencia artificial, la incidencia de la industria 4.0, la innovación disruptiva, los contenidos inmersivos, los impactos tecnológicos en la sociedad, así como al análisis del big data. 

 

Entre los ponentes implicados en esta edición, destaca la presencia de Satya Nadella, consejero delegado de Microsoft, John Hanke, consejero delegado de Niantic, Hiroshi Mikitani, consejero delegado y fundador de Raukuten y Thomas Bach, presidente del COI (Comité Olímpico Internacional).

 

Sobre el futuro y dónde se organizará en ocasiones posteriores, el consejero delegado de la GSMA, John Hoffman, ha afirmado que Barcelona seguirá siendo la anfitriona hasta el año 2023, hasta entonces la organización no sabe que pasará después. Indudablemente la celebración de este evento supone un gran impacto económico e interés por la tecnología móvil, para este año se prevé superar los 107.000 asistentes y la participación de 2.400 empresas expositoras, provenientes de más de 200 países y regiones.

 

Desde hace unos años la industria tecnológica, en concreto, de telefonía, está revolucionando los mercados, marcando nuevas tendencias de consumo y comunicación. EUDE Business School a través de su oferta formativa en Marketing Digital quiere poner a disposición todas las herramientas académicas y expertos del sector, para formar profesionales que puedan hacer frente a los nuevos retos tecnológicos, y triunfen en el mercado laboral.

“Nuestra esencia es lo más importante” gestión del talento con Jordi Santiso de Inditex

El pasado 20 de febrero los alumnos de EUDE Business School asistieron al seminario “Desde el Otro lado” donde pudieron reflexionar sobre la gestión del talento y las claves necesarias para ser un buen candidato en un proceso de búsqueda de empleo.

 

Un año más, los alumnos de EUDE Business School tuvieron la oportunidad de acudir el pasado 20 de febrero al Hotel Ilunion Pío XII, donde se celebró el seminario “Desde el otro lado” con Jordi Santiso, Head of Internacional Human Resources Department en Inditex, quien nos comentó la transformación que ha sufrido el área de Recursos Humanos a lo largo del tiempo y la importancia que ha adquirido en esta nueva era.

 

¿Qué es lo más importante y valorado hoy en día por los departamentos de Recursos Humanos? fue la pregunta con la que Santiso inició el evento. Para el profesional, la actitud es el factor más decisivo a la hora de elegir a un candidato “la buena actitud es decisiva, las empresas necesitan personas con actitud, serias y responsables”. Asimismo, destacó la creatividad, como una de las cualidades más importantes a conseguir en este 2019.

 

A continuación la conferencia se orientó hacia la importancia de la marca personal, ¿cómo podemos destacar?¿Qué valores debemos resaltar? Hoy en día, los departamentos de Recursos Humanos no solo se impresionan por los grandes curriculums, la autenticidad y la confianza dicen mucho más a la hora de triunfar en un proceso de búsqueda de empleo “para un especialista en reclutamiento, es importante ver la autenticidad de los candidatos, y esto tiene mucho que ver con la confianza. Hay que estar relajado y tener confianza en uno mismo”. 

 

Para ello, es importante conocer a qué nos enfrentamos y cuáles son los retos que tenemos que superar, si queremos conseguir un puesto de trabajo. Es decir, tener un plan, para definir e identificar las adversidades que tenemos que afrontar.

 

Fases del proceso de selección

  1. En la primera fase el objetivo es posicionarnos dentro de la primera criba.
  2. Nuestro informe curricular adquiere una gran relevancia.
  3. La entrevista personal es un paso decisivo.
  4. Finalmente la actitud y los valores tienen ahora el mayor peso en la decisión.

 

Por último, Jordi Santiso sugirió a todos los asistentes la importancia de lo personal y la sinceridad “queremos que nos habléis y contéis cosas de vosotros, es importante tener una identidad propia, nuestra esencia es lo más importante, es lo que nos diferencia del resto de candidatos”.

 

Entrevistamos a Nidia Castañeda, área de RRHH de Coca-Cola FEMSA

En EUDE Business School hemos tenido la oportunidad de entrevistar a Nidia Castañeda, del área de Recursos Humanos de Coca-Cola FEMSA, y alumna del Máster Online de Recursos Humanos. 

 

Tras 18 años de trayectoria profesional, Nidia Castañeda, decidió dar un paso más en su formación académica, y actualizarse ampliando sus conocimientos en el área de la administración y la gestión del talento “Decidí cursar un máster porque sentía que tenía que quería crecer profesionalmente, continuar desarrollando nuevas competencias, teniendo nuevos retos, nuevos cargos”

 

El programa de posgrado escogido fue el MBA y la Maestría de Recursos Humanos En Línea de EUDE Business School, donde ha podido adquirir las competencias y conocimientos necesarios para continuar con su andadura profesional y conocer las últimas novedades en la gestión de las organizaciones.

 

Esta profesional colombiana, destaca la importancia de mantener una formación continua para ser un candidato atractivo para las compañías “Hoy en día hay mucha competencia y es necesario que estés preparado para poder liderar cualquier proyecto y ser un candidato muy atractivo para cualquier organización”.

 

Sin duda alguna su etapa como estudiante de modalidad online ha sido un periodo de esfuerzo y sacrificio, con resultados satisfactorios “estudiar de manera online te permite gestionar tu propio tiempo, requiere de mucha disciplina y mucho compromiso contigo mismo, el resultado va a depender solo de ti”. 

 

Por último, lo que más destaca de su formación en este posgrado han sido las competencias que le han formado profesionalmente a ser mejor líderA nivel profesional y empresarial mi paso por EUDE me ha ayudado a ser mejor líder y a mejorar la comunicación con los equipos de trabajo”. 

 

América Latina acoge la II edición del Advertising Week

Este mes de febrero la Ciudad de México acoge el Advertising Week LATAM 2019, uno de los eventos más importantes para profesionales de marketing, marcas, tecnología y publicidad. 

 

Los días 19,20 y 21 de febrero América Latina acoge uno de los eventos más importantes para profesionales de marketing, marcas, tecnología y publicidad, El Advertising Week LATAM. En esta ocasión, el espacio elegido ha sido el Papalote Museo del Niño, de la Ciudad de México, donde se van a reunir comunidades de estas industrias, en general de todo México, América Central, América del Sur y el Caribe.

 

Durante estos 3 días, el evento se centrará en las tendencias claves de los negocios que dan forma a la industria global.  Tiene como objetivo guiar a los asistentes hacia sus metas, en concreto, orientadas hacia el storytelling, tecnología, innovación y cultura, propósitos de marca, creatividad y medios de entretenimiento.

 

Para esta cita se prevé la asistencia de 15.000 asistentes, y más de 60 empresas de gran repercusión internacional, como iProsect (agencia líder del sector en rendimiento de marketing digital) e Isobar (agencia global dedicada a la transformación digital). Estos líderes de la industria, llevaran a cabo conferencias magistrales, donde ofrecerán de primera mano perspectivas y experiencias de alto nivel y profesionalidad. 

 

El Advertising Week nació en el año 2004, desde entonces se celebra a lo largo de todo el mundo, en Ciudad de México, Nueva York, Londres, Tokio y Sydney. Contando con la participación de más de 3 millones de asistentes, es sin duda, una oportunidad para inspirar a las generaciones actuales y futuras, que necesitan mantenerse a la vanguardia en las últimas tendencias.

 

Los cambios y la disrupción tecnológica, están avanzando a una gran velocidad, generando nuevas tendencias que nos ayudan a redefinir la realidad constantemente. Desde EUDE Business School conocemos la importancia y los beneficios que aportan mantenerse actualizado e integrado en un mundo cada vez más tecnológico, por eso a través de nuestro programa MBA + Especialidad en Transformación Digital te damos la oportunidad de aprender las competencias digitales más demandadas y liderar desde una visión global y estratégica.

 

“Amor por la música” Spotify en EUDE Business School

El pasado 14 de febrero EUDE Business School junto a Spotify celebraron uno de los eventos más inolvidables. Donde los asistentes pudieron conocer la estrategia del Streaming Intelligence, una de las últimas novedades en marketing digital.

 

Francesc Farrás, Account Director en Spotify, estuvo a cargo del seminario “Entendiendo a las personas a través de la música: El Streaming Intelligence”. Tuvo la oportunidad de compartir su conocimiento y experiencia con todos los asistentes, quienes pudieron conocer de primera mano la filosofía y las últimas tendencias de marketing digital, llevadas a cabo por esta compañía de reconocimiento mundial.

 

Spotify es una aplicación multiplataforma, utilizada para la reproducción de música vía streaming. Fundada en el año 2006 por los suecos Daniel Ek y Martin Lorentzon, ha llegado a convertirse en la plataforma musical de referencia, en palabras de su co-fundador Daniel Ek “queremos llegar a ser la 1ª plataforma de audio a nivel mundial”. 

 

Al inicio del seminario, Francesc Farrás comenzó analizando cómo ha sido la evolución histórica de la compañía, destacando el crecimiento exponencial por parte de la ciudadanía utilizando este tipo de plataformas. A continuación, para animar la participación de los asistentes, se llevo a cabo un experimento con la herramienta online www.spotify.me, a través de la cual cada usuario puede obtener estadísticas y características  personales en función de sus gustos musicales. 

 

“El streaming Intelligence nos aporta más allá de información demográfica, como la edad, el idioma y la ubicación, nos revela estado de ánimo, momentos y actitudes, cuanto más escuchan nuestros usuarios, mejor los entendemos” afirmaba Francesc a la hora de hablar de esta estrategia de marketing digital tan novedosa.

 

Gracias a esta manera de recoger información, la compañía puede obtener insights de calidad, y poner en marcha campañas y experiencias publicitarias únicas, mucho más efectivas y personalizadas, ofreciendo contenido relevante a cada usuario.

 

Desde EUDE Business School agradecemos a Spotify su colaboración en un seminario dinámico e inolvidable, donde se mostró una gran participación e interés por parte de los asistentes. Esperamos seguir trabajando conjuntamente, para brindar a nuestros alumnos la mejor formación, y el acceso a las últimas innovaciones del mercado.