Este 12 de diciembre se llevo a cabo en EUDE BusinessSchool el seminario “Nuevas soluciones de evaluación y gestión del talento” donde los alumnos pudieron conocer las últimas tendencias de gamificación empresarial y el papel de los eSports en las empresas.
EUDE Business School celebró este 12 de diciembre el seminario “Nuevas soluciones de evaluación y gestión del talento” impartido por el profesional Jacobo Quintans, director de la consultora Psicosoft y responsable comercial de soluciones tecnológicas aplicadas a la gamificación y formación online. Durante aproximadamente dos horas, nuestros alumnos pudieron conocer de primera mano nuevas metodologías de gamificación empresarial y el papel que actualmente están desempeñando los eSports en las empresas.
Jacobo Quintans comenzó presentado Psicosoft, empresa de recursos humanos, consultoría y formación online. Compuesta por un equipo de consultores que han formado a más de 60.000 profesionales. A continuación planteó y dividió la conferencia en dos partes; la gamificación y los eSports.
Para Jacobo, el principal riesgo por el que tienen que pasar las empresas a la hora de enviar un contenido gamificado es “que no enganche al receptor o que no sea atractivo”. Las entidades deben tener como objetivo principal animar a participar al usuario, manteniendo un equilibrio entre lo lúdico y lo formativo. A la hora de trabajar como consultores “debemos saber lo que los clientes buscan”.
Presentó a todos los asistentes cinco ejemplos y proyectos reales de gamificación; Google Drive, Escape Room, Face Talent Game, Onboarding y Serious Game, los cuales variaban en función de sus objetivos, o más lúdicos o más formativos. Otra variable que tienen que tener en cuenta las empresas, es que la formación online depende únicamente de su capacidad tecnológica.
Por otra parte, en lo referente a los eSports, Jacabo Quintans destacó que “la industria de los videojuegos está sumando más dinero que la música y el cine. E incluso tiene más audiencia que HBO y Netflix juntos”. Además permiten desarrollar otro tipo de competencias dentro de las empresas.
Vivimos en un mundo cada vez más cambiante, que nos obliga a salir de nuestra zona de confort y adaptarnos a un nuevo entorno, más volátil, lleno de incertidumbre, complejo y ambiguo (VUCA), a través de nuevas experiencias vivimos otro tipo de competencias. Finalmente, la jornada terminó animando a todos los alumnos a profundizar sobre estos nuevos temas y a adaptarse a al nuevo entorno, donde la industria de los eSports es muy potente y presenta un crecimiento exponencial.
El nuevo entorno empresarial ha generado que las empresas se adapten y cambien sus políticas de organización y consecuentemente sus estrategias, adaptadas hacia un panorama más digital. Desde EUDE Business School ofrecemos a través de nuestra maestría en Recursos Humanos y Coaching la posibilidad de hacer frente a estos nuevos retos y convertirte en un auténtico profesional.
El pasado 10 de diciembre se celebró en EUDE Business School la conferencia “Agile: una nueva realidad de organización para un mundo digital y de cambio constante” donde se analizó cómo la tecnología está transformando la forma de organización en las empresas.
Israel López, Enterprise Agile Coach en SIAG Consulting y Benjamín Garrido, Enterprise Agile en Accenture, estuvieron a cargo del seminario “Agile: una nueva realidad de organización para un mundo digital y de cambio constante”. Ambos tuvieron la oportunidad de compartir su conocimiento y experiencia con todos los invitados, quiénes reflexionaron sobre las nuevas formas de organización de las empresas, condicionadas por el cambio constante y la transformación digital actual.
El evento comenzó con el profesional Benjamín Garrido, analizando la evolución histórica de las diferentes formas de organización en el trabajo, desde el siglo XXI “El reinado de los modelos predictivos“ en donde encontramos las organizaciones de trabajo como el Taylorismo o el Fordismo, hasta los nuevos modelos VUCA, cuyo nacimiento se ha producido en el siglo XXI “El reinado de los modelos adaptativos”.
Por otra parte, de la mano de Israel López, los alumnos reflexionaron sobre los nuevos modelos VUCA, basados en las siguientes premisas: Volatilidad, Incertidumbre, Claridad y Agilidad. Y el modelo LEAN, una metodología que ha cambiado la forma tradicional de pensar cuya esencia se basa en utilizar únicamente lo que sea necesario para la realización de un proyecto o proceso. La metodología Agile se basa en LEAN, porque es un puente entre los modelos VUCA y la metodología tradicional.
A continuación, Benjamín Garrido habló sobre los procesos Scrum, un framework cuyos valores principales son: coraje, enfoque, compromiso, respeto y franqueza. Se basa principalmente en la adaptación y la transparencia de las acciones más importantes en cada proyecto. Los equipos destacan por ser cross funcionales, autónomos y autoorganizados. Las dos figuras más representativas son el product owner, el responsable de construir o el qué del proyecto y el scrum máster, quien hace entender cómo funciona Scrum.
Finalmente, el profesional Israel López planteó cuáles son los puntos claves de la transformación digital, destacando cómo esta cambiando la relación proveedor-cliente y cómo debemos apostar por una organización horizontal con cadenas de valor, para agilizar los procesos y las funciones de las empresas. Además, ambos ponentes animaron a nuestros alumnos de EUDE a seguir formándose y actualizándose para estar a día de estas nuevas formas de organización.
La transformación digital y los nuevos ritmos de trabajo están condicionando continuamente la forma de organización de las empresas. Conocer cómo funcionan y afectan este tipo de cambios y tendencias es fundamental para cualquier profesional y líder empresarial. En EUDE Business School te ofrecemos la oportunidad de hacer frente y conocer todo lo que suponen estos retos a través de nuestra oferta formativa.
El pasado 21 de noviembre EUDE Business School participó en JOBMadrid 2018, el II Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional para Universitarios y Titulados Junior.
Durante la jornada, se dieron cita cerca de 7.000 visitantes. Además el evento contó con la presencia de organismos públicos europeos como el Bundesagentur Für Arbeit alemán, la Comisión Europea y la SEPE.
El Edificio Auditorio Casa del Lector en el Matadero de Madrid acogió la segunda edición de JOBMadrid 18, el Congreso Internacional de Empleo y Orientación profesional para universitarios y titulados Junior. EUDE Business School participó de nuevo en esta edición y contó con un stand en el que todos los visitantes tuvieron la posibilidad de acceder a información sobre la oferta formativa y los servicios que ofrece la escuela.
Además, a lo largo de la jornada EUDE brindó dos interesantes conferencias. La primera estuvo dedicada al ámbito digital y su cambiante evolución con “Next Marketig: el futuro ya no es lo que era” impartida por Carlos Viera, Director Académico de la Maestría en Marketing Digital. Por su parte, Daniel Benjumea, Docente de Habilidades Directivas se centró en temas como el liderazgo y el coaching en las organizaciones con la ponencia, “El líder que llevas dentro”.
JOBMadrid cierra su segunda edición con cerca de 7.000 visitantes. El evento contó con ofertas de empleo a nivel nacional e internacional y con la presencia de organismos públicos europeos como el Bundesagentur Für Arbeit alemán, la Comisión Europea y la SEPE.
Los asistentes tuvieron la posibilidad de acudir a más de 50 conferencias donde aprender de grandes profesionales, entrevistarse directamente con equipos de RRHH, participar en talleres y workshops de orientación, acceder a procesos de selección de ofertas de trabajo o prácticas y ampliar el networking personal y profesional. Sin duda, una gran ocasión para captar talento joven y favorecer su entrada en el mundo laboral.
El pasado 15 de noviembre EUDE Business School participó en El V Encuentro del Talento Digital – FEED, en el Centro de Innovación La Nave de Madrid. Donde los asistentes pudieron adquirir las competencias clave para buscar empleo y potenciar sus habilidades en el entorno digital.
El V Encuentro del Talento Digital – FEED tuvo lugar los pasados 15 y 16 de noviembre, lugar donde talento y empresas se dieron la mano para caminar a través de la Transformación Digital. En esta edición, EUDE Business School participó como expositor, otorgando a todos los visitantes la posibilidad de acceder de primera mano a toda la oferta formativa y servicios que ofrece la escuela.
La V edición del FEED, ha contado con la presencia de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, quién abrió las jornadas con una mesa redonda sobre “Perfiles digitales” en la que todos los ponentes han coincidido en destacar el valor de las personas como el centro de la transformación digital.
Por parte de EUDE Business School, nuestro Director Académico de la Maestría en Marketing Digital, Carlos Viera impartió la conferencia “Digitalización: Nueva era, nuevas formas”, evento único donde los asistentes conocieron de primera mano cuales son las herramientas necesarias para adaptarse a la nueva era digital. Además contamos con un stand en la que los asistentes pudieron conocer más sobre la escuela, nuestra oferta académica y todos los servicios que ofrecemos.
Se estima que la feria contó con la presencia de 7.000 asistentes, quienes tuvieron la oportunidad de conocer cuáles serán las herramientas necesarias para triunfar en un mundo dominado por la robótica, la inteligencia artifical, el Big Data y la Realidad Virtual.
El sitio elegido para su celebración fue el Centro de Innovación La Nave, un congreso multisala con 6 zonas donde se llevaron a cabo más de 150 actividades. A las jornadas acudieron representantes de grandes empresas como Mediaset, El Corte Inglés, Mercadona, Fundación Telefónica, Grupo DIA o DCH.
Un verdadero punto de encuentro, donde se reunieron todo tipo de perfiles, comerciales, tic, de marketing, digitales, administrativos, RRHH, dependientes, autónomos, becarios, voluntarios, etc. Que quieren mejorar su situación actual, y emprenderse en esta nueva época denominada Era Digital, donde la innovación afecta a todos los escenarios.
El pasado jueves, EUDE Business School acogió la conferencia ‘Arrojando luz sobre bitcoin, blockchain y otras criptomonedas’ en la que de mano de Adolfo Contretas Ruíz de Alda, Directivo Digital y Consultor de Bitcoin, pudimos conocer los secretos de esta famosa criptomoneda.
EUDE Business School celebró el seminario ‘Arrojando luz sobre bitcoin, blockchain y otras criptomonedas’ en la que nuestros alumnos pudieron conocer en mayor profundidad los orígenes, usos y características del Bitcoin y debatir sobre temas como su implantación en el mercado, su repercusión socioeconómica, e incluso, su futuro como medio de transacciones digitales.
La conferencia fue impartida por todo un experto en el área, Adolfo Contretas Ruíz de Alda quien cuenta con una amplia experiencia en Dirección y Desarrollo de Negocio. Ha trabajado como Country Manager en Meteo Group durante seis años y en 2016 fundó su propia Consultora de negocio especializada en Fintech y Bitcoin.
Adolfo se mostró cercano y divertido durante toda la charla y amenizó el tema sin entrar en demasiados tecnicismos, hablando claro y conciso. Comenzó su intervención situándo el origen del Bitcoin y su desarrollo hasta el momento actual.
Para entender el sistema de transacciones del Bitcoin, es necesario remontarnos al origen del dinero y entender qué es el dinero y por qué es necesario, “es imposible entender Bitcoin sin entender el dinero”. Las características principales del dinero no difieren mucho de las características que presenta el Bitcoin, por eso, se postula como un método de pago cada vez más extendido.
De hecho iguala e incluso mejora estas cualidades:
Del dinero que tenemos en circulación menos del 3% está representado por oro, por tanto, “detrás de todo el dinero que hay en circulación, no hay nada real que lo respalde”. Pero, ¿qué soporta al Bitcoin? Sus propiedades como dinero están convenciendo poco a poco a más personas de qué lo es, y por lo tanto, no necesitan un Estado que lo soporte. Sin embargo, al igual que la riqueza del mundo está en manos de unos pocos, “el 40% de los bitcoins está en manos del 1% de la población mundial”.
La mayor ventaja o en términos digitales killer-app que presenta Bitcoin es su capacidad para mantener la inversión de dinero inicial, e incluso, aumentar tus ganancias, ya que a diferencia del dinero ningún gobierno ejerce control sobre su valor. De hecho, ya se conocen las primeras fortunas del Bitcoin.
En definitiva, para muchos el Bitcoin podría postularse como una verdadera alternativa al dinero tal y como lo conocemos hoy en día. Pese a esta realidad, aún son muchos a los que esta idea les aterra y no ven con buenos ojos todo el sistema de transacciones detrás del Blockchain. Solo queda esperar para conocer realmente cuál será el futuro de las criptomonedas.
En el mes de febrero los alumnos de EUDE Business School podrán disfrutar de numerosas visitas a empresas. Esta semana han podido visitar Iberdrola, Interbrand, el CAR de Madrid y la feria de negocios IMEX junto al Departamento de Atención al Alumno.
Semana con muchas actividades para los alumnos de EUDE Business School la que hoy se cierra. El pasado lunes nuestros alumnos comenzaban el maratón, con la visita al Centro de Formación que IBERDROLA tiene en San Agustín de Guadalix. Después de un abundante desayuno, los alumnos pudieron conocer los datos más importante a nivel mundial de la Compañía y luego pudieron visitar las diferentes aulas donde se forma al personal técnico que hace posible que recibamos electricidad en nuestras empresas y hogares.
El martes no tuvimos que salir de Madrid capital pues nos esperaban en plena calle Luchana para conocer a la Consultora de Marca INTERBRAND. Durante casi dos horas nuestros alumnos de Marketing escucharon materialmente con la boca abierta, como uno de sus consultores contaba el trabajo que están realizando para grandes grupos. Los datos que nos aportaron sobre las compañías que cuidan actualmente su Imagen Corporativa fueron apabullantes y nos demostraron porque es un tema tan en auge.
El miércoles jornada doble, pues mientras algunos alumnos que no pudieron acudir en la anterior visita acudían al CAR (Centro de Alto Rendimiento) para seguir conocer la preparación e instalaciones de nuestros deportistas olímpicos, el grupo de Comercio Internacional tuvo ocasión de acudir como invitados a la Feria IMEX que durante los días 14 y 15 de febrero ha tenido lugar con gran éxito en la ciudad de Madrid. El jueves los alumnos que no acudieron durante el primer día, pudieron hacerlo y seguir disfrutando de las muchísimas empresas allí expuestas.
Además, la próxima semana hay programadas dos visitas más, concretamente, a ORANGE y MAKRO. Los interesados todavía pueden reservar plaza si desean acudir. Para ello tienen que escribir un correo a: atencion.alumno2@eude.es
Gracias al Departamento de Atención al Alumno de EUDE Business School, desde el que se organizan las visitas y salidas de la escuela, nuestros alumnos pueden ampliar los conocimientos adquiridos en las aulas y ver cómo se trabaja, se estructura y se vive el día a día en una empresa.
