La profesión del Big Data se ha convertido en la profesión de moda y en uno de los perfiles profesionales más demandados en este momento. Multitud de empresas de diferentes sectores buscan especialistas en Big Data y análisis de datos. Incluso algunas organizaciones se pelean por estos perfiles. En este post hablaremos de 3 razones para estudiar Big Data y Business Intelligence en EUDE.
Una de las temáticas del mundo de los negocios que más se está expandiendo a lo largo de los últimos años por sus aplicaciones prácticas en el sector empresarial es la del Big Data. Debido a la crisis mundial actual provocada por la pandemia de covid-19, ahora más que nunca, es necesario cuantificar, medir e interpretar los datos.
Podemos decir que se trata del análisis y la gestión de los grandes volúmenes de datos a los que las empresas acceden a través del entorno digital, el experto en Big Data es el encargado de analizar los datos y hacerlos comprensibles y útiles para el resto de áreas de la empresa. Para lograrlo se trabaja con herramientas de software y metodologías propias del business intelligence. Gracias a todo esto, las empresas mejoran su capacidad de tomar decisiones rápidas y acertadas, mejorando su competitividad en los mercados.
Big Data, Data Science, Inteligencia Artificial…son muchos los términos que pueden causarnos confusión. Pero, ¿en qué consiste el Business Intelligence? Se puede definir como la capacidad de transformar datos en información y dicha información en conocimiento. Así, las empresas pueden optimizar la toma de decisiones en sus negocios. Esta inteligencia e información son esenciales para la estrategia de una compañía.
Con nuestro Máster de Business Intelligence y Big Data Analytics aprenderás las principales técnicas y fórmulas actuales que servirán como llave para abordar la digitalización de un negocio, desarrollando estrategias y metodologías que nos acerquen a la consecución de objetivos de negocio de una manera eficiente y operativa.
Tendrás un acercamiento a la tecnología Big Data, así como a la medición y el control de uso de los datos en el proceso de analítica web.
EUDE Business School y la Fundación Universidad Autónoma de Colombia (FUAC) han sellado un acuerdo donde los estudiantes de ambas casas de estudios podrán obtener una doble titulación.
EUDE Business School sigue manteniendo su apuesta por la Internacionalización durante este 2021. La Fundación Universidad Autónoma de Colombia (FUAC) se suma a las instituciones con las que EUDE trabaja y colabora para brindar una formación de calidad, alineada a las demandas actuales del mercado.
Para los estudiantes o egresados de las diferentes especializaciones o maestrías de la Fundación Universidad Autónoma de Colombia que quieran obtener un título de maestría internacional con EUDE Business School, deberán cursar tan solo seis meses en la escuela de negocios. La persona podrá escoger el mes en el que quiere iniciar su programa, además contará con un descuento especial por pertenecer a la FUAC.
Del mismo modo, los estudiantes de EUDE que quieran obtener un título colombiano tendrán a disposición la Maestría de Negocios Internacionales (SNIES 107703), o las Especializaciones de Gerencia Financiera (SNIES 8621) o Gerencia Tributaria (SNIES 53376) de la FUAC.
Este nuevo convenio supone un reconocimiento de la calidad de la formación de EUDE Business School por una Universidad de referencia en Colombia. Además, marca el inicio de una estrecha relación colaborativa, desde EUDE esperamos que esta nueva alianza impulse el desarrollo y la formación académica,
Los egresados de EUDE que deseen aplicar a esta posibilidad tienen abierta una convocatoria con inicio el primero de septiembre de 2021, y deberán seguir el siguiente proceso:
Para mayor información y realizar el proceso de admisión u obtener más información, deben dirigirse exclusivamente a la FUAC:
Escribir a convenioeude@fuac.edu.co o postces@fuac.edu.co
Desde EUDE Business School os traemos las opiniones y experiencias de Karen Guadalupe, alumni del Máster en Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas de la escuela.
Karen Guadalupe Pineda, es una joven salvadoreña con un gran interés en el área de Recursos Humanos. Decidió dar un paso más en su formación y cursar un máster porque quería seguir actualizándose en las nuevas tendencias y procesos de selección de este sector. Desde EUDE Business School te traemos todas sus opiniones y experiencias como alumna de la escuela.
A la hora de escoger la escuela de negocios para cursar el máster, Karen lo tenía claro apostó por EUDE por el prestigio con el que cuenta la institución y la flexibilidad de los horarios, ya que le permitían compatibilizar su vida profesional y su vida personal. En rasgos generales, su experiencia ha sido muy buena “la experiencia en EUDE ha sido increíble, siento que esta maestría me ayudó a sentirme más segura en mi trabajo y a aplicar nuevos conocimientos en mi día a día en el área de Recursos Humanos. Por ello, recomiendo completamente esta escuela” nos contaba la alumna.
“Lo que más destacaría del Máster en Recursos Humanos, el material es muy bueno y la mayoría de profesores saben transmitir toda esa experiencia ganada a través de su carrera. El nivel de los exámenes es muy exigente lo que hizo que sacara lo mejor de mí para mejorar mis resultados”
Cuando le preguntamos sobre su vida profesional y personal, estudiar este máster le ha aportado nuevas técnicas sobre diferentes temas, ya que le han ayudado a reafirmar conocimientos que tenía a niveles muy básicos y sobre todo a sentirse más segura en el desempeño de sus laborales “el máster de EUDE ha cumplido totalmente mis expectativas, he podido adquirir todos los conocimientos y habilidades que quería fortalecer” afirmaba Karen Guadalupe.
Por último, hacer un máster online exige de mucha constancia y compromiso. En EUDE Business School hemos implementado la mejor tecnología en nuestro Campus Virtual para favorecer la experiencia de nuestros estudiantes “desde mi punto de vista mi experiencia ha sido muy buena, la plataforma es muy amigable ya que me permitía ir a ver clases de módulos anteriores para refrescar conocimientos. Además, es una herramienta muy adecuada a mi estilo de vida, porque trabajo a tiempo completo he podido adaptarlo a los horarios que más me convienen” nos contaba la profesional de recursos humanos.
EUDE Business School ha puesto en marcha un nuevo Programa de Alta Gerencia en Habilidades Directivas, una formación a través de la cual busca formar a los directivos del futuro.
El Programa de Alta Gerencia en Habilidades Directivas está desarrollado tomando como referencia el proyecto de investigación “Evaluación y enseñanza de las destrezas del siglo XXI” (ATC21S, por sus siglas en inglés) impulsado por Intel, Microsoft y Cisco, que propone nuevas maneras de evaluar y enseñar las destrezas o competencias profesionales del siglo XXI.
Un proyecto que bajo la conducción de un equipo de investigadores de la Universidad de Melbourne, describe las competencias que necesitan los jóvenes para enfrentar de manera exitosa los retos del siglo XXI, y cómo evaluarlas mediante pruebas basadas en las tecnologías digitales.
Orientado a gerentes comerciales que buscan tener una mayor visión de negocio, el Programa de Alta Gerencia en Habilidades Directivas busca fortalecer las habilidades y capacidades de líderes de equipos de alto desempeño. Su metodología está basada en charlas magistrales y talleres con debates individuales o grupales sobre temáticas concretas.
Las reglas de juego están cambiado a una gran velocidad y representan un gran desafío de cara a las nuevas habilidades requeridas para navegar en la incertidumbre. Las comunidades y las empresas así lo están entendiendo y buscan herramientas y modelos que ayuden y soporten a sus equipos de trabajo. Es por esto que el Programa de Alta Gerencia (PAG) – Habilidades Directivas ha sido pensado y diseñado para acompañar a los líderes corporativos a entender las nuevas reglas y evolucionar en sus estilos de liderazgo.
Esta metodología permite que el alumno y el profesor no tengan ningún tipo de barreras en la distancia y puedan cursar estando en espacios físicos diferentes, lo que asemeja a una formación presencial con las ventajas de una formación online, favorece la interacción de profesores y alumnos de países diferentes lo que aporta una riqueza multiplicada a la hora de formar y de generar networking.
El programa cuenta con un plantel docente de primer nivel, profesionales, expertos y directivos internacionales que aportarán su experiencia y conocimientos a los alumnos, dentro de una formación muy práctica basada en el análisis y la aplicación de casos reales de empresas. Dentro del claustro se encuentran profesionales como Jorge Enrique Ardila, Presidente Asociación Colombiana de Consultores Empresariales (ACOLCEM), Pedro Jose Fernandez Ayala, Consultor en Business Intelligence y exvicepresidente de innovación e inteligencia de negocios de PROCOLOMBIA, Rocío del Pilar Hincapie, Socia fundadora y Gerente de la empresa Dinamismo Global Ltda, entre otros.
“Hemos diseñado un programa que responde a los retos que los nuevos tiempos traen al líder y sus organizaciones, desarrollando un proceso de investigación y ajuste de contenidos con una perspectiva global, que se aplica a través de talleres a su realidad personal y profesional” Explica D. Jorge Enrique Ardila, Presidente Asociación Colombiana de Consultores Empresariales (ACOLCEM).
Por su parte, Pedro Jose Fernandez Ayala Consultor en Business Intelligence y exvicepresidente de innovación e inteligencia de negocios de PROCOLOMBIA, afirma que “Nuestro programa le permite a los lideres entender la era de cambio en la que estamos y la necesidad de fortalecer skills que son fundamentales para enfrentar las transformaciones de las organizaciones a nivel global”.
EUDE Business School tiene un marcado carácter internacional potenciando la internacionalización para lograr un enriquecimiento de la calidad académica de sus programas. En esta línea, desde EUDE se buscan reforzar sus líneas de Internacionalización, dando respuesta a la demanda de los alumnos y a los lineamientos establecidos por las autoridades gubernamentales en materia de Educación de cada país.
EUDE Business School celebró, siguiendo los protocolos de seguridad, la ceremonia de Entrega de Títulos de la Promoción Marzo-Junio 2020-2021, la cual se llevó a cabo en el Auditorio del Complejo Duques de Pastrana.
El pasado 2 julio, EUDE Business School celebró un inolvidable Acto de Graduación, donde los alumnos de los programas presenciales y online de MBA, Máster en Marketing y Dirección Comercial, Comercio Internacional, Recursos Humanos, Coaching y Marketing Digital, recibieron su título de Máster respectivo. Además, algunos fueron premiados con el reconocimientos por mejor expediente y mejor trabajo de fin de Máster.
La ceremonia tuvo lugar en el auditorio del Complejo Duques de Patraña en Madrid y contó con la asistencia del Director Académico de EUDE Business School, D. Juan Díaz del Río, la Directora de E-learning, D.ª Sara Lorenzo, el Director del Máster en Marketing Digital D. Carlos Viera, el Director del Máster en Dirección de Recursos Humanos, D. Paolo Lombardo. Y como invitado de honor, Ilmo Sr. D. José Francisco Garrido Casas.
A diferencia de otros años, a esta promoción le ha tocado vivir una situación inédita hasta ahora, ya que como consecuencia de la crisis del covid-19, no se pudo llevar a cabo un evento de magnitud ni características similar al de pasadas graduaciones. Sin embargo, siguiendo un protocolo de actuación y las medidas preventivas adecuadas, los alumnos pudieron disfrutar de un acto emotivo donde pusieron fin a una etapa académica llena de experiencias inolvidables. Además, pese a no contar con la presencia de sus familiares en el auditorio, los alumnos pudieron sentirles muy cerca, gracias a la retransmisión en streaming del acto. De esta forma, sus familiares y amigos, tuvieron la oportunidad de compartir este día tan especial con ellos y no perderse detalle.
Como en otras ocasiones, el Director de Académico, D. Juan Díaz del Río, fue el encargado de dar inicio al acto académico. Durante su discurso, agradeció a todos los alumnos su esfuerzo y compromiso con la escuela durante estos últimos meses tan difíciles, y animó a todos ellos a luchar por sus sueños a pesar de las circunstancias “quiero daros mi más sincera enhorabuena por el esfuerzo realizado durante todo estos meses. El esfuerzo académico y el esfuerzo personal y familiar que habéis hecho. Gracias por confiar en nosotros en estos años marcados por el covid-19. Nadie de los que estamos aquí nos podíamos imaginar lo que hemos vivido, el confinamiento, las clases online, la reapertura de las aulas, conocernos 3 meses después de las clases. Hoy estamos aquí para celebrar esta etapa profesional”.
Ilmo Sr. D. José Francisco Garrido Casas, Director de compras de la Real Casa de la Moneda y Presidente Europeo de la Federación Mundial de Compras, fue el invitado de honor de la graduación, pronunció un discurso muy motivador para animar a los alumnos en su futuro profesional “No se dejen llevar solo por el objetivo final en sus decisiones, deben valorar las consecuencias de las mismas. Podemos matar el desarrollo empresarial si no nos ponemos a pensar en las consecuencias de nuestros actos. Para poder aprender en el mundo empresarial, es necesario no ser tan orgulloso, y poder ver más allá de uno mismo”.
Tras estas palabras, se llevo a cabo el momento más esperado en toda la ceremonia, la entrega de títulos a cada alumno. Además, para conmemorar y destacar el trabajo llevado a cabo durante todo el año se dio un reconocimiento especial a los Mejores Expedientes Académicos.
A continuación, se llevó a cabo la entrega de las menciones a los mejores Proyectos de Máster, en la que destacaron 3 proyectos:
Como representante de los alumnos presenciales, Dª Laura Velásquez Alzate, alumna del Máster en Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas, compartió un discurso en el cual destacó cómo ha sido vivir esta gran experiencia académica “estudiar en EUDE ha sido un sueño y una prueba. Sin duda una prueba porque hemos estudiado fuera de nuestro país, sin nuestros familiares y amigos, y en una situación de pandemia mundial. El estar aquí en este auditorio es la prueba de que cada uno de nosotros hemos cumplido nuestro sueño”.
Por otro lado, Dª Liseth Rojas Brenes, alumna del Máster en Marketing y Dirección Comercial fue la representante de la modalidad online “hoy culmina una etapa muy importante en nuestras vidas, pues finalizamos un proceso académico largo y emocionante. Vivir la experiencia de cursar un máster en una institución tan prestigiosa como EUDE ha sido de gran satisfacción, el elegir esta escuela ha sido una de las mejores decisiones que he tomado”.
Por último, D. Juan Díaz del Río, volvió a tomar la palabra para clausurar esta emotivo Acto de Entrega de Títulos, dando nuevamente la enhorabuena a los graduados y deseándoles lo mejor en su futuros proyectos. Una vez clausurado el evento, los estudiantes tuvieron la oportunidad de hacerse fotos en el photocall junto a sus compañeros como recuerdo de un día, que sin duda, nunca olvidarán.
La satisfacción de los empleados es un valor muy importante en las empresas. Los trabajadores felices con su trabajo, sus condiciones, su ambiente de trabajo, son más productivos, se adaptan mejor al cambio y rinden más. Por ello, cada vez más empresas apuestan por políticas que mejoren el engagement entre su plantilla, mejorando al mismo tiempos sus resultados.
Según un estudio de Gallup sobre engagement en los planes de formación de diferentes compañías norteamericanas, el nivel de compromiso de los empleados suele rondar solo el 30%. La mayoría de organizaciones coinciden en que enganchar a un equipo a través de contenidos e-learning siempre ha sido el mayor reto de los responsables de formación y RR.HH.
Antes de sentarte a planear tu formación, ten claro tu objetivo. Descubrir las necesidades de quien te escucha te orientará para saber cómo estructurar la información y qué recursos son los más adecuados.
Puedes llevar a cabo cuestionarios o preguntar directamente a las personas de tu empresa. ¿Qué necesita cada equipo? ¿Cuáles son sus motivaciones o carencias? Tendrás a tu público enganchado desde el minuto uno si te enfocas en lo que realmente necesita.
La atención en las formaciones online suele ser efímera, por eso necesitas crear contenidos que se consuman fácilmente. Utiliza estructuras simples y condensa la información más relevante en píldoras formativas que enganchen a tu audiencia. Es decir, no vale simplemente con que la información sea breve, tiene que ser de calidad.
Aunque sus aplicaciones son infinitas, el microlearning es muy efectivo si tienes que llevar a cabo, por ejemplo, un curso onboarding, ya que tus nuevos empleados tienen que asimilar mucha información en poco tiempo.
Evaluar a través de la gamificación es, probablemente, la manera más efectiva de saber si los conocimientos se están asimilando correctamente. Los juegos y ejercicios en los cursos online no solo entretienen, sino que permiten saber el progreso de tu audiencia o qué conceptos necesitan reforzar.
Nuestro Máster en Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral.