5 consejos para hacer un currículum que llame la atención

Un departamento de recursos humanos de una empresa puede llegar a recibir cientos o miles de candidaturas para un solo puesto de trabajo. Entre todas ellas, ¿cómo podemos hacer que nuestro currículum sea el que destaque?

 

Un currículum es una carta de presentación, y de acuerdo al perfil sirve para saber si eres ideal a ese puesto que tanta falta hace en ese momento dentro de una compañía. Sin embargo, debe presentar una serie de características, ya que en un principio es la guía con la que puedes intercambiar información que sea de afinidad al puesto de trabajo y la organización en la que deseas trabajar.

 

Por lo tanto, el objetivo principal de un CV es que llame la atención de los reclutadores, porque sino es muy probable que te acaben descartando y ni siquiera te llamen para comenzar el proceso de selección. Si ahora mismo no sabes cómo hacerlo, no te preocupes, desde EUDE Business School compartimos contigo consejos que harán que tu currículum jamás pase desapercibido en un proceso de selección.

 

Consejos para elaborar un currículum

 

1 Información de contacto imprescindible

Los datos que deben aparecer en la información de contacto son: tu nombre completo, email, y tu teléfono móvil. No obstante, se puede completar esta información con tu página web o tu perfil de LinkedIn. Aunque parezca obvio es muy importante recordar que todos los datos deben estar actualizados.

 

2 Escríbelo a ordenador y sin faltas de ortografía 

Otro aspecto fundamental es que el currículum esté muy bien organizado y sea fácil de leer, ya que cuanto más sencillo y visual sea, más posibilidades habrá de que los reclutadores lo elijan. Además, no debe tener ninguna falta de ortografía, ya que si contiene alguna, es muy probable que eche para atrás a los encargados en los procesos de selección.

 

3 Lee detenidamente la descripción del puesto 

Esto quiere decir que tu CV variará en función del puesto al que postules. Es más que aconsejable adaptarlo a la empresa y puesto que estamos optando. De esta forma, demuestras que te has tomado el tiempo para personalizar el CV en función de los intereses de la empresa.

 

4 Tener una carta de presentación 

Es muy recomendable que el CV vaya acompañado de una carta de presentación, ya que de esta forma podrás explicar porqué estás interesado por el puesto y la empresa, así como argumentar porqué debería elegirte a ti frente al resto de candidatos.

 

5 Orientar la experiencia a los resultados 

Además de explicar todo lo que has hecho en una empresa, es muy recomendable que también muestres cuáles fueron los resultados de tu trabajo en esa compañía. Si das información exacta, tu CV será mucho más creíble y atractivo. Por ejemplo: “Conseguí aumentar las ventas en un 15% en el período de enero a junio de 2017”.

 

Gestionar el talento dentro de las organizaciones requiere un gran trabajo por parte de los departamentos de recursos humanos. Saber qué perfiles encajan en los puesto de trabajo o garantizar un buen clima laboral, son algunas de sus tareas principales. En EUDE Business School contamos con un Máster en Recursos Humanos y Gestión de Personas, a través del cual buscamos formar profesionales capaces de promover el talento dentro de una compañía.

Las habilidades laborales que se pueden aprender online

Acceder a un puesto de trabajo o ascender dentro de una compañía requiere una mejora constante de tus capacidades y habilidades laborales. 

 

La formación académica es el punto de partida y la base de cualquier carrera profesional. Sin embargo, el entorno empresarial es cambiante y competitivo, por ello, es fundamental adquirir y desarrollar una serie de habilidades laborales con las que se destaque frente al resto de empleados, y aumenten nuestras oportunidades de trabajo. 

 

Conocer cuáles son las habilidades profesionales que actualmente valoran más las empresas puede servir para planificar una estrategia, y convertirte en el candidato ideal. Desde EUDE Business School te detallamos algunas de las más importantes, y que puedes adquirir online desde casa o donde te encuentres más cómodo.

 

Habilidades laborales

 

1. Desarrolla un chatbot

Los chatbots son uno de los términos de moda que más se utilizan dentro del ámbito del marketing digital. Saber desarrollar uno podría ser algo insustituible para cualquier compañía. Por ejemplo, MobileMonkey es una plataforma online donde se puede aprender desde cero sobre este tema.

 

2. Conoce lo básico de programación

Es de gran valor aprender habilidades de desarrollo de aplicaciones, para optimizar páginas web, o de Inteligencia Artificial (IA). Estos conocimientos abren nuevas puertas en el mundo de la tecnología y se está convirtiendo en una experiencia requerida, junto a otras más convencionales.

 

3. Desarrolla tus conocimientos en Photoshop 

Saber editar imágenes abre muchas posibilidades, como crear memes, gráficos para la web, logotipos, etc. De esta manera, se puede hacer ver a las empresas que también poseemos un lado más creativo.

 

4. Aprende más idiomas

Tener fluidez en el mayor número posible de idiomas es una cualidad altamente valorada, y puede abrir nuevos horizontes dentro de las opciones laborales de cualquier persona. Entre todas las plataformas de aprendizaje de idiomas destaca Livemocha, una herramienta fácil con la que podrás desarrollar tus habilidades.

 

5. Tener conocimiento de SEO:

Todos los negocios buscan la forma de tener más exposición que signifique tener un mayor tráfico en sus portales web, saber SEO es una arma poderosa para desarrollar la web de nuestro sitio, hace posible llevar los negocios a nuevos niveles de rentabilidad, conciencia de marca y éxito.

 

Compaginar el trabajo con la formación no es una tarea sencilla. En EUDE Business School somos conscientes de lo exigente que es el mercado laboral actual. Para aportar soluciones, con nuestra oferta formativa online, podrás dar un paso más en tu formación, y adquirir las competencias necesarias para ser el candidato ideal para las empresas.

 

Los hobbies que quedan bien en el Curriculum

Incluir tus hobbies en el Curriculum pueden ser todo un acierto para potenciar tus opciones como candidato a un puesto determinado. 

 

En los últimos años se ha ido implantando la moda del curriculum de una sola cara, cada vez más personas han eliminado sus hobbies para dejar espacio a otros aspectos que consideran más importantes, como por ejemplo, la experiencia laboral, idiomas o estudios. Sin embargo, está demostrado que hay aficiones que añaden un valor diferencial a los CV, y pueden ayudar a sobresalir frente al resto de candidatos.

 

Es cierto que todo depende de la compañía, el sector, o el puesto al que se desee aspirar. Hay empresas que desean conocer las pasiones de una persona, mientras que otras, son más tradicionales y valoran una afición si está relacionada con el puesto de trabajo. Si no sabes cuáles poner en tu curriculum vitae para llamar la atención de los reclutadores, desde EUDE Business School te traemos una serie de hobbies apropiados para cualquier carta de presentación.

 

Hobbies para el CV

 

1 Yoga

Esta actividad potencia tu habilidad de autocontrol y de mantenerte en calma, incluso ante situaciones imprevistas o estresantes. Puede ser una afición muy valorada para puestos muy exigentes, o donde se soporten grandes niveles de estrés.

 

2 Producción de vídeo o fotografía

Es un hobby muy preciado para cualquier puesto creativo, pues refleja una persona atenta a los detalles, precisa y creativa. Es ideal para trabajos en el sector audiovisual, organización de eventos, o publicidad.

 

3 Tocar un instrumento

Practicar un instrumento es un hobby muy bien valorado para cualquier sector, demuestra habilidades como disciplina, aprendizaje y esfuerzo.

 

4 Tener un blog 

Administrar un blog hace atractivos a los candidatos para puestos relacionados con el marketing, la comunicación, o la tecnología. Todo dependerá hacia que sector orientas tus reflexiones, experiencias o inquietudes.

 

5 Deportes extremos

Incluir esquí acuático, surf, o cualquier otro deporte extremo, demuestra que te encuentras cómodo enfrentándote a retos y viviendo situaciones de tensión donde es necesario recuperarse.

 

Buscar trabajo implica mantenerse actualizado, mirando constantemente ofertas y enviando muchos curriculums. En EUDE Business School queremos formar con nuestra Maestría en Dirección de Recursos Humanos profesionales capaces de captar el talento de los candidatos y los trabajadores de una organización.