El dilema laboral: continuar o no con el teletrabajo 

Tras meses de confinamiento y con la situación aún crítica por la que atraviesan los países debido al covid-19, las autoridades sanitarias y los gobiernos siguen recomendando el teletrabajo en la medida de lo posible. Pese a ello, surge un dile laboral para las empresas. 

 

En España, como en otros países del mundo, el teletrabajo no era una de las medidas más populares dentro de las empresas. Ni las principales multinacionales ni tampoco las PYMES, estaban preparadas para asumir este cambio estructural en sus empresas. Prácticamente ninguna compañía estaba lista para afrontar el escenario empresarial y laboral que ha provocado el coronavirus.

 

Menos del 15% de las personas ocupadas trabajó de forma remota durante el 2019

 

Por su parte, algunas grandes compañías  tecnológicas como Facebook, Google o Spotify, han anunciado que sus empleados podrán seguir teletrabajando de manera indefinida, hecho que revela que esta nueva modalidad ha llegado para quedarse. Y no son las únicas. Algunas empresas ya han puesto en marcha planes de ayuda para que esta nueva situación laboral no impacte de forma negativa en las condiciones de los trabajadores y puedan ayudarles en materia de conciliación familiar. 

 

El Banco de España considera que hay un amplio margen para aumentar el teletrabajo en la mayoría de los empleos, pudiendo llegar hasta el 60% en el caso de los trabajos con mayor cualificación.

 

Por tamaño de la empresa, aquellas con más de  50 trabajadores son las que más podrían aumentar la parte de trabajo remoto y entre los sectores de actividad que tendrían más potencial están las actividades financieras y de seguros y de la información y las comunicaciones, que podrían aumentar el teletrabajo el doble. También las actividades inmobiliarias y las del transporte y almacenamiento o las del suministro de energía, donde el trabajo a domicilio es casi inexistente, tendrían un potencial de mejora muy elevado.

 

Ventajas e inconvenientes

 

La imposición del teletrabajo tan rápidamente y sin una planificación previa, ha hecho que se encuentren tanto defensores como detractores de esta modalidad laboral. Por ejemplo, encontramos los teletrabajadores que señalan que desconectar les es mucho más difícil, las jornadas de trabajo se alargan, y además, muchos hogares han visto disparado su gasto energético y la factura a final de mes.

 

Sin embargo, a muchos empleados les compensa no perder horas desplazándose hasta el lugar del trabajo, en el transporte o por los atascos,  el poder compaginar empleo y vida familiar, el hecho de madrugar menos o el poder comer en familia.

 

Mejorar el clima laboral, crear buenos equipos de trabajo y saber cómo liderar la gestión del talento ante una situación así, son técnicas y herramientas que podrás aprender en el Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School. 

 

4 Consejos para estudiar desde casa

Debido a la crisis del COVID-19, miles de estudiantes deberán continuar con su formación, pero en su casa. Desde EUDE Business School os traemos 4 útiles consejos para estudiar desde casa y seguir siendo productivos. 

 

El cambio de hábitos y situación puede llegar a ser estresante, en especial para aquellas personas que pueden distraerse con facilidad y les cuesta concentrarse mucho tiempo en una misma actividad.

 

La mayor parte de instituciones educativas mantiene su actividad y están impartiendo clases y contenidos a través de las herramientas online. Hay quienes pueden considerar esta situación como una gran complicación para avanzar en sus estudios, por lo que será necesario echar mano de algunos consejos para que el aislamiento no se convierta en sinónimo de fracaso.

 

1. Crear una rutina

Estudiar desde casa y en modalidad online requiere de disciplina y organización. Por ello, crear una rutina desde el principio te ayudará a ser más eficaz. Oblígate a cumplirla buscando el equilibrio entre la comodidad y la responsabilidad para conseguir cumplir tus objetivos.

 

2. Tiempo de estudio

Gestiona tu tiempo de forma eficaz. Un gran método para gestionar los tiempos de estudio es por dosis de minutos. Es decir, estudiar sin levantarse absolutamente para nada durante 30, 45 o 60 minutos y luego hacer un descanso de 5 o 10 minutos para liberarse. De esta forma alternas estudios y descansos de forma equilibrada, concentrándote mucho en los momentos de estudio.

 

3. Establecer objetivos semanales

Dos horas y media, cuatro días por semana es una media más que aceptable para cumplir fácil y eficazmente las exigencias de tu formación a distancia. Puedes dedicar tres días a leer, y tomar notas durante las dos primeras horas, reservando la media hora restante para resumir sus conclusiones. Utilice el cuarto día para revisar en profundidad el material leído y/o a la producción del trabajo final.

 

4.  Evitar las distracciones

Adios al móvil. Si usas el ordenador, intenta no acceder a Internet si no es necesario para evitar redes sociales o “googlear” cualquier tontería. La música puede distraerte y acabar cantando cada canción, así que prueba con música tranquila o instrumental para que sea una ayuda. También tener una botella de agua, un zumo u otro refresco en el escritorio hará que no te levantes a la cocina.

 

Además de seguir estos 4 útiles consejos, desde EUDE Business School os lanzamos las siguientes recomendaciones que harán más llevadero y eficaz tu estudio semanal.

 

En EUDE Business School somos líderes en formación E-learning y son más de 5.000 alumnos al año los que realizan sus estudios desde casa. Por ello, a continuación podréis conocer la experiencia de Merlín Roxana Mendoza, alumna de RRHH online.

 

 

4 Consejos para trabajar desde casa

Ante la crisis mundial del COVID-19 son cada vez más empresas las que adaptan medidas para trabajar desde casa. 

 

Recientemente, los sistemas sanitarios de países europeos, están recomendando trabajar desde casa para evitar el contagio de coronavirus, lo que ha provocado que numerosas empresas hayan adaptado estas medidas, extendiendo fórmulas de teletrabajo a toda la plantilla. 

 

Sin duda alguna, estamos ante una situación que va a ser definitiva, va a ser la prueba de oro para comprobar que se puede trabajar obteniendo los mismos resultados, sin necesidad de acudir presencialmente a la oficina. Desde EUDE Business School os traemos una serie de consejos que pueden ser muy útiles en estos tiempos en los que trabajar desde casa se ha convertido en una rutina. 

 

Recomendaciones para trabajar desde casa

 

Dedica a cada tarea un periodo de tiempo

Establecer bloques de tiempo para hacer tareas (por ejemplo dedicar una hora), y después establecer descansos para despejar la mente, hará que tu efectividad aumente.

 

Fija una hora para dejar de trabajar 

En casa es muy fácil perder la noción del tiempo, lo que hace que podamos estar todo el día en frente del ordenador sin darnos cuenta. Para que esto no ocurra, hay que limitar nuestro trabajo estrictamente al tiempo y horario marcado por la empresa.

 

Crea tu propia rutina

Quizás esta sea una de las partes más complicadas a la hora de teletrabajar. Es fundamental establecer una rutina que se adapte a las circunstancias y a tus horarios, de manera que seas productivo y no dejes escapar el tiempo.

 

Marca tus prioridades

Normalmente las personas solemos centrarnos en las tareas que son urgentes, pero no importantes. Antes de ponernos manos a la obra, hay que tener claro por donde tenemos que empezar y cuáles son las tareas verdaderamente importantes.

 

Hoy en día, el teletrabajo y la formación online son dos tendencias en alza, ya que ambas permiten compaginar la vida laboral con la vida profesional. En EUDE Business School lo tenemos claro, y gracias a nuestra oferta académica online nuestros alumnos pueden dar un paso más en su carrera profesional y cumplir sus sueños profesionales.