7 Retos contra el cambio climático

Hoy 22 de abril se celebra el Día Internacional de la Tierra, una fecha clave para que todos los países reflexionen sobre el cuidado de la tierra y las medidas necesarias para luchar contra el cambio climático. 

 

Las Naciones Unidas reconocen a la Tierra y sus ecosistemas como el hogar de la humanidad. Si queremos conseguir un equilibro entre las necesidades económicas, sociales y ambientales, se debe promover la consonancia entre la naturaleza y la Tierra. Para ello, en el año 1970 se reconoció el 22 de abril como la fecha clave para que todos los países reflexionen sobre cómo deben preocuparse más por la contaminación, el cambio climático, y la naturaleza.

 

En la actualidad, el cambio climático es una de las mayores amenazas para el desarrollo sostenible en todo el mundo, para combatirlo, en muchos países se están tomando medidas urgentes, que inspiren a los ciudadanos y a las sociedades a reconsiderar cómo interactuar con el planeta. Su objetivo principal es garantizar que las personas puedan acceder a la información y conocimiento necesarios, para respetar y desarrollar estilos de vida acordes con la naturaleza.

 

Sin duda alguna, es el mayor reto al que se enfrenta la humanidad, días como el 22 de abril nos hacen darnos cuenta de la responsabilidad colectiva que tenemos. Y como debemos cooperar internacionalmente para fomentar la participación y el acceso a las políticas contra el cambio climático. Hoy en día, con este fin, se están llevando acciones conjuntas en 7 áreas estratégicas:

 

Retos contra el cambio climático

 

  1. Eficiencia energética. Se debe fomentar el ahorro de energía en nuestras actividades cotidianas.
  2. Apostar más por las energías renovables. Este tipo de energía suponen un paso más en el cuidado de nuestro entorno y en evitar la explotación de recursos naturales limitados, como son el carbón o el petróleo.
  3. Las 3 “R” de la sostenibilidad. Reducir, Reutilizar, y Reciclar, son hábitos que fomentan la reducción de residuos y contaminación.
  4. Industria competitiva y economía circular. Cambiar de una economía lineal hacia una economía circular podría reducir la presión sobre el medio ambiente, y mejorar la seguridad en el suministro de las materias primas.
  5. Infraestructura e interconexiones. 
  6. Bioeconomía y evacuaciones naturales de carbono. Políticas económicas basadas en el desarrollo sostenible a partir del uso de combustibles y energías con bajas emisiones de carbono.
  7. Captura y almacenamiento de nuevas fuentes de carbono.

Durante décadas los movimientos ecologistas han hablado del cambio climático, y de las graves consecuencias que pueden deteriorar nuestro planeta. Son cada vez más las políticas verdes que buscan proteger la tierra, pero no podemos olvidar, que en este contexto la educación ejerce un papel fundamental.

 

Concienciar a través de la educación es una alternativa para muchos países, donde para los más pequeños acciones como reciclar forman parte de su vida diaria. En EUDE Business School a través de nuestro programa de MBA + Maestría en Gestión Ambientalqueremos formar profesionales y líderes del futuro concienciados con el cuidado del Planeta Tierra.

“Blue” el robot low-cost que realiza tareas humanas

En las últimas décadas, la robótica se ha centrado principalmente en desarrollar tecnologías dispuestas a contribuir en el ámbito manufacturero. No obstante, se está observando un incremento de innovaciones y alternativas. Un ejemplo de esto es “Blue”, el robot low-cost capaz de desempeñar tareas humanas. 

 

Recientemente investigadores de la Universidad de Berkeley (EEUU) han desarrollado Blue” un robot low-cost concebido y construido para utilizar los últimos avances en inteligencia artificial (IA).  Y a través del aprendizaje, dominar las tareas humanas más complejas para un robot, como por ejemplo, doblar la ropa o preparar una taza de café.

 

Para poder desarrollar este tipo de tareas, los investigadores han diseñado a Blue” con un amplio rango de movimiento, posee articulaciones capaces de moverse igual que un hombro, codo y muñeca de un humano. En este sentido, puede hacer serie de funciones, encaminadas a ayudar a su propietario para que pueda aprovechar al máximo su tiempo libre, siendo planchar su labor y utilidad principal. 

 

A diferencia de los diseños de robots tradicionales, presenta la característica de ser  “térmicamente limitado”, es decir, igual que un ser humano, puede cargar una fuerza superior a los 2 kilos en un periodo concreto de tiempo, hasta que sus extremidades alcanzan sus límites térmicos, y necesitan un tiempo para descansar y recuperar la fuerza.

 

Blue es un robot low-cost y de fácil manejo, su estructura formada a partir de piezas de plástico y motores de alto rendimiento, suman menos de 5.000 dólares. Sin duda alguna, este invento es una gran revolución tecnológica que destaca por conseguir unos resultados verdaderamente sorprendentes, además, es bastante asequible, característica que predice que con el tiempo formen parte de muchos hogares.

 

La revolución tecnológica de los robots y la inteligencia artificial es una de las transformaciones digitales más importantes hoy en día. Tener conocimiento sobre este tipo de tendencias y cómo pueden afectar al mundo del marketing digital es fundamental para cualquier profesional. En EUDE Business School te ofrecemos la oportunidad de hacer frente y conocer todo lo que suponen estos retos a través de nuestro Máster en Marketing Digital

Opiniones EUDE | Diana Maritza Rodríguez y Cristina Rosal nos hablan del Máster en Dirección de RRHH de EUDE

Diana Maritza Rodríguez y Cristina Rosal, son alumnas del Máster en Dirección de Recursos Humanos que han querido compartir con nosotros sus mejores experiencias y opiniones de EUDE.  

 

Cristina Rosal, es una alumna española, que tras tener una pequeña experiencia profesional, decidió estudiar un máster para impulsar finalmente su carrera. Durante su experiencia en el máster, lo que más destaca es su profesorado y programa académico “después de ver toda la oferta académica, consideré estudiar en EUDE porque es una escuela que tiene muy buena docencia y un programa académico muy completo. Además, te permite vivir una experiencia internacional en comparación con otras escuelas”.

 

Actualmente vive en Madrid, una ciudad que bajo su punto de vista ofrece grandes oportunidades personales y profesionales, “recomiendo venir a Madrid a todo aquel que esté pensando en estudiar un máster, si tuviera que elegir volvería a repetir esta aventura. Bajo mi punto de vista es una ciudad muy cosmopolita donde puedes encontrar cualquier tipo de recurso, actividades de ocio y grandes oportunidades profesionales. Además, EUDE en concreto, te brinda todas estas oportunidades y profesionaliza tu formación académica”.

 

Por otra parte, Diana Maritza Rodríguez, es una estudiante colombiana, que compagina sus estudios con su pasión, la esgrima.  A la hora de elegir un máster, optó por el de Dirección de Recursos Humanos, ya que quería brindar beneficios laborales a las personas “lo que hizo que me decantará por el máster de Dirección de Recursos Humanos, fue por querer darle a las personas mejores condiciones de vida laborales. Sentir que puedes brindarle beneficios a esas personas, adquiriendo conocimientos en un máster, fue la decisión que me impulso a estudiar este máster”. 

 

Finalmente, explica cuales fueron los motivos que le impulsaron a escoger esta escuela “elegí EUDE Business School porque me di cuenta que es una de un alto nivel de estudios, que me podía brindar la oportunidad de crecer profesionalmente. Y donde veo que sus docentes y sus dirigentes, tienen un buen nivel profesional, donde te pueden orientar hacia lo que quieres”.

 

Opinión MBA  y RRHH de Cristina Rosal 

Opinión Máster EUDE en RRHH de Diana Maritza Rodríguez

5 características de los emprendedores actuales

Hoy 16 de abril se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Emprendimiento, una fecha elegida para dar visibilidad, reconocer el espíritu de los emprendedores actuales, y fomentar el desarrollo de ideas y proyectos. 

 

El ser humano ha buscado el cambio, la innovación y ha explotado sus oportunidades desde el origen de los tiempos. En la actualidad, más que nunca, se intenta dar visibilidad, apoyar a la generación, y reconocer este espíritu emprendedor. Uno de los principales reconocimientos surge el 16 de abril, fecha escogida para celebrar en todo el mundo el Día Mundial del Emprendimiento. 

 

Empezar un proyecto requiere un gran sacrificio para la persona que decide liderar su propio negocio. Exige una serie de características personales y profesionales específicas, además, de tener en mente un plan de negocio, saber cómo gestionar a los equipos de trabajo, y realizar una estrategia de marketing apropiada y sostenible.

 

Características de los emprendedores actuales

 

1. Pasión 

La pasión es un componente esencial para cualquier emprendedor, suelen entregarse a su actividad con el cuerpo y el alma. Todo ello con el objetivo de desarrollar su negocio y conseguir las metas marcadas.

2. Persistencia

Emprender no es tarea fácil, toda iniciativa debe ser persistente. Los emprendedores no suelen darse por vencidos, a medida que van avanzando, buscan perfeccionar las estrategias o decisiones tomadas si es que no se han alcanzado los resultados esperados a la primera.

3. Creatividad e innovación 

Hoy en día inventar algo desde cero es muy difícil. Los emprendedores actuales identifican ideas y nuevas posibilidades, para garantizar la diferenciación a través de la creatividad, y conseguir un nicho en el mercado.

4. Urbanitas 

El 90% de los emprendedores eligen las grandes ciudades para desarrollar su modelo de negocio, principalmente, por las ventajas que ofrecen de expansión e internacionalización. 

5. Ecommerce 

La venta online se ha convertido en una de las vías más populares y accesibles para emprender una actividad. Ya que 4 de cada 10 jóvenes se plantea lanzar este tipo de empresa digital, seguidas de las consultorías, hoteles y proyectos creativos o de diseño.

 

Una de las dudas más frecuentes en la cabeza de un emprendedor es saber cuál es el mejor negocio hoy en día, son cada vez más los jóvenes que deciden dar un paso más en su futuro profesional y emprender por si solos, asumiendo los riesgos que esto pueda implicar.

 

En EUDE Business School, sabemos que la formación es fundamental a la hora de querer poner en marcha un proyecto emprendedor, por eso a través de nuestros programas de MBA te damos las herramientas, y conocimientos necesarios para dar un paso más en tu carrera profesional y llevar a cabo tu negocio.

Emoción y muchas sorpresas en la graduación de la promoción Marzo 2018-19

Una vez más EUDE Business School cierra con broche de oro el Acto de Clausura de la promoción Marzo 2018-19 la cual se llevó a cabo en los vanguardistas cines Kinépolis. Contó con la presencia de más de 800 personas, quienes disfrutaron de una inolvidable ceremonia llena de emociones. 

 

Este jueves 11 de abril, EUDE Business School ha celebrado la esperada ceremonia de graduación, donde los alumnos de los programas presenciales y online de MBA, Máster en Marketing y Dirección Comercial, Comercio Internacional, Recursos Humanos, Marketing Digital y Coaching recibieron su respectivo título de Máster, poniendo así punto y final a una gran etapa y experiencia formativa. Además, algunos de ellos fueron sorprendidos por reconocimientos como mejor expediente académico y mejores trabajos de final de Máster.

 

El acto comenzó a las seis de la tarde, en los vanguardistas cines Kinépolis, y contó con la presencia del director académico de EUDE Business School, D. Juan Díaz del Río Jaúdenes; la invitada de honor Dª Teresa Neira, Human Resources Manager de Dopp Consultores; además de todos los directores de máster, el equipo docente y los invitados.

 

El Director de Académico, D. Juan Díaz del Río Jaúdenes, dio inicio a la jornada agradeciendo a los profesores su labor dentro de la escuela, y a los alumnos por haber elegido EUDE para impulsar su carrera profesional. Como parte de su discurso, felicitó a todos los graduados, y mencionó la importancia del apoyo y esfuerzo familiar que hace posible que puedan cursar programas de posgrado “somos conscientes del esfuerzo personal de cada uno de vosotros, y por su puesto, del apoyo familiar, que sin él esto no sería posible”. 

 

 

La invitada de honor fue Dª Teresa Neira, Human Resources Manager de Dopp Consultores. Gerente de Proyectos, cuya trayectoria profesional ha estado especializada en la búsqueda de directivos, en programas de incorporación de talento a la empresa y en el conocimiento de perfiles de alto potencial en el ámbito nacional e internacional. En su discurso, comenzó dando las gracias por el honor y el privilegio de ser la elegida para animar profesionalmente a todos los egresados. Y recomendó a cada uno de ellos seguir formándose, y disfrutar al máximo de cada una de las etapas formativas.

 

Como representante de los alumnos de modalidad presencial habló Verónica González Macero, alumna de MBA y Dirección de Recursos Humanos, quien destacó el privilegió de compartir esta experiencia con compañeros de diferentes países “gracias a esta experiencia en EUDE, he recorrido sin darme cuenta miles de kilómetros, al tener el privilegio de compartir con compañeros de diferentes países, donde lo más satisfactorio ha sido que siempre me he sentido en casa y en familia, gracias a cada uno de ustedes, y a Madrid por acogernos en nuestra querida escuela”.

 

Merlin Roxana Mendoza, alumna del Máster en Dirección de Recursos Humanos y representante de los alumnos de la modalidad online trasladó un emotivo mensaje de agradecimiento a la escuela, destacando su experiencia vivida en la modalidad online “decidí elegir a EUDE por su valor agregado de ofrecer más de 30 opciones de Máster online, alianzas con universidades a nivel mundial, más de 1.200 convenios empresariales y flexibilidad para el aprendizaje de profesionales. Cuando inicié mis estudios, me dí cuenta que esta era la mejor opción, y lo amigable y flexible que es cursar este curso dentro de la plataforma del Campus”.

 

 

Tras los emotivos discursos se entregaron los títulos a los egresados, acompañados de la actuación del dúo de cuerda “String Bits” con Ángel Boti y Gaspar Kovacs. A continuación, la dirección académica nombró a los 3 mejores Proyectos de Fin de Máster, de todos ellos destacó en primer lugar: 

 

La casa el árbol, formado por los alumnos:

 

Además dieron un reconocimiento especial a los mejores Expedientes Académicos:

 

D. Juan Díaz del Río Jaúdenes, volvió a tomar la palabra para clausurar este gran acto, dando nuevamente la enhorabuena a los graduados y deseándoles lo mejor en su futuros proyectos. Como colofón final del eventolos más de 800 asistentes pudieron disfrutar de un cóctel de despedida mientras escuchaban  la magnífica actuación del artista Ángel Boti. 

 

 

 

“Los influencers no tienen claves, solo son fieles así mismos” EUDE debate sobre El Ecosistema Influencer

El pasado jueves, EUDE Business School acogió la mesa redonda “Ecosistema Influencer: un mundo de posibilidades”, en la que los profesionales Laura Corsini, Raúl Hita, Blanca Formáriz y Javier Borrego reflexionaron sobre los retos y las tendencias actuales del panorama influencer. 

 

EUDE Business School celebró el pasado 4 de abril el evento “Ecosistema Influencer: un mundo de posibilidades”, en la que nuestros alumnos pudieron disfrutar de una jornada de formación y reflexión muy diferente,  donde conocieron de primera mano los retos, tendencias, trabajos, e historia del influencer marketing.

 

La sesión estuvo presentada en formato de mesa redonda, moderada por Carlos Viera, Director del Máster en Marketing Digital de EUDE, y protagonizada por los profesionales Laura Corsini, CEO de Bimani13, Blanca Formáriz, CEO de 2betube, Javier Borrego Entertainment Sales Manager en Vizz Agency, y Raúl Hita Co-fundador de C21BeBrave. 

 

Se inició la mesa redonda presentando a cada uno de los profesionales, e introduciendo cómo han llegado a formar parte del Ecosistema Influencer. La primera pregunta, con la que comenzó el debate fue: ¿Qué es un influencer?, un término que cada vez está ganando mayor protagonismo en nuestra vida, “Todos somos influencers, podemos influenciar en las personas de una manera u otra. Una vez que hemos llegado a tener repercusión tenemos que se honestos con nuestros suscriptores” afirmó el profesional Javier Borrego.

 

La figura del influencer es una pieza clave en este nuevo panorama digital. Muchos de ellos son capaces de intervenir en la toma de decisiones de sus seguidores, consiguiendo que finalmente se decanten por uno servicio o marca. Sin embargo, en un entorno cada vez más competitivo, la marca personal es un valor diferencial con el que podemos alcanzar el éxito “Cada influencer debe tener su marca personal, no hay claves, simplemente hay que ser fiel a uno mismo, y a tu marca personal. No hay un secreto, el punto más fuerte es ser fiel a tus valores” destacaba Raúl Hita.

 

Otro de los aspectos que se debatieron fue la profesión de influencer en las nuevas generaciones. Hoy en día, muchos jóvenes están acostumbrados a seguir diariamente a sus youtubers, vlogers o gamers favoritos, y consideran como salida profesional la posibilidad de convertirse en uno de ellos, pero ¿A qué retos se enfrentan? ¿Qué se debe tener en cuenta a la hora de iniciarse en este mundo?, según Blanca Formáriz “Personalmente, considero que hay antes de iniciarse en una aventura como esta se deben tener en cuenta 2 aspectos fundamentales. Por un parte, la responsabilidad, hay que ser responsable con lo que se dice. Por otro lado, hay que estar preparado y tener la cabeza muy bien amueblada. Solo así se podremos enfrentarnos satisfactoriamente a los retos que supone este entorno”. 

 

Por su parte Laura Corsini aconsejó a los alumnos de EUDE Business School a analizarse a ellos mismos y descubrir cómo pueden influenciar “Tenéis que saber cual es vuestro por qué, es decir, pensar por qué queréis influenciar y por qué os queréis convertir en influencer. Antes de nada pensar y especializarte según tu área de interés, ya sea moda, belleza, o lo que te llame la atención. Después ser fiel a tus principios e irte adaptando a lo que tus seguidores quieren ver”.

 

Finalmente, la jornada terminó con una ronda de preguntas en la que los alumnos tuvieron la oportunidad de resolver sus dudas personales y conocer la opinión de estos grandes profesionales.